 Afin de faire face au ralentissement économique général qui frappe le marché des télécoms, Ericsson France vient de présenter à son comité d'entreprise un projet de réorganisation qui concernerait 191 personnes. L'équipementier suédois souligne qu'en France l'attribution de deux licences UMTS au lieu de 4 et les contrats UMTS radio hexagonaux décevants pour Ericsson sont venus s'ajouter aux incertitudes du marché des télécoms.
Pour limiter au maximum l'ensemble de ses dépenses, Ericsson France avait pris plusieurs dispositions en arrêtant les embauches et l'utilisation des consultants. De plus, Ericsson avait mis en place des programmes d'amélioration de l'efficacité interne sur les processus achats. Malheureusement, ces mesures se sont avérés insuffisantes face à la baisse importante des marges et aux projections de chiffres d'affaires 2001 et 2002. Ericsson France a donc pris la décision de présenter un projet de réorganisation qui concernerait 191 personnes. L'équipementier assure que des mesures d'accompagnement seront prévues avec notamment des mesures de reclassement au sein de la société et au sein du groupe.
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